Adrian Swartz på Gigway

Adrian på Gigway berättar om hur de jobbar för att sticka ut i bruset

Vi frågade Adrian Swartz på Gigway om hur de startade och han berättar om hur de når ut till kunder och frilansare med hjälp av SEO, sociala medier och nyhetsbrev.

Hej Adrian! Berätta om Gigway och hur ni startade.

Gigway är en community av 2000+ personer, främst i Sverige, som har specialistkompetenser inom media, marknadsföring, design och tech och väljer att leva frilanslivet. Vi såg först och främst att det saknades en lokal plattform för att matcha uppdrag till dessa och att som bolag snabbt rekrytera frilansare. Vi såg även att vi kan göra det enklare och säkrare att hantera betalningar och kontrakt, samt bygga en community och ett ekosystem av tjänster runt frilanslivet.

Friheten som frilansare är fantastisk, men det blir också lätt ensamt, ekonomiska utmaningar och mycket admin att hantera. 

Jag har själv drivit reklambyrå, rekryteringsföretag, en av Sveriges största jobbappar Cruitway och frilansat för andra. Under åren har jag följt gig-ekonomin och sett utmaningarna och möjligheterna. Vår vision är att bli den självklara platsen för frilansare i Sverige, att lyckas skapa ett hem online.

Hur når ni ut med Gigway och får fler kunder och frilansare?

Majoriteten av våra kunder hittills har kommit via rekommendationer eller google-sökningar. Många är småbolag som behöver hjälp med sitt varumärke, hemsida eller att synas online, men inte har råd med en stor byrå eller att fast anställa. Det kan också vara stora bolag, så som Telia, som vill hyra in konsulter på heltid inom UX, Content eller Design, som vi då hjälper att rekrytera konsulter till, samt hantera kontrakt och betalningar.

Den största utmaningen med vår marknadsföring är prioritering och resurser, det finns så extremt mycket möjligheter och insatser man skulle vilja genomföra.

Vi jobbar aktivt med vår hemsida gigway.se, både med content på undersidor, information, SEO-innehåll och blog posts. Vi är även aktiva i sociala medier där vi jobbar mycket B2B på Linkedin, fokus på inspiration på Instagram och Facebook som komplement.

Nyhetsbrev för oss skickas till våra användare när vi har relevanta uppdateringar för att hålla kvalitet, men till våra företagskunder varje månad för att hålla dom aktiva och uppdaterade.

Läs 20 anledningar till varför du ska skicka nyhetsbrev

Välj strategi och taktiker som är realistiska utifrån era resurser i tid och pengar. Testa mycket i början, mät och prioritera det som ger mest resultat. Gör inte allt alltid. Det går att mäta/estimera ROI på marknadsföring. Jobba effektivt i uppgifter gällande marknadsföring också, förenkla genom att göra vissa saker repetetiva och boka av ett halvdagsblock i kalendern veckovis då du fokuserar på just dessa uppgifter.

En av de resultatmässigt bästa insatserna vi har gjort var att göra ett samarbete med ett co working-space, The Park på Södermalm, där vi erbjöd frilansare kontorsplats under en period. Vi använde det som innehåll och incitament digitalt för spridning, samt människorna och platsen för att skapa content.

Underskatta inte kombinationen av det analoga/fysiska/människor och det digitala.

Fundera på hur det kan komplettera varandra för att både skapa fans och få resultat.

Hur jobbar du med din marknadsföring? Kommentera gärna nedan om du har några bra tips.

Kommentera